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中共蘇州大學附屬中學委员会党风廉政建设主体责任清单——領導班子主体责任

來源: 发布时间:2020-11-12 00:00:00 浏覽次數: 【字體:

2020.01

爲進一步貫徹落實全面從嚴治黨的戰略部署,根據蘇州工業園區教育紀委2018年党风廉政建设责任制和《关于制定党风廉政建设责任清单的通知》的精神要求,也为切实加强我校領導班子自身的党风廉政建设,促进学校教育教学改革和发展,特制定苏大附中領導班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任清单。

一、領導班子主体责任

(一)嚴肅紀律責任

1.自覺維護黨章。利用每周五上午黨總支及班子成員辦公會議的時間,堅持組織開展《中國共産黨章程》的學習,自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,強化黨的意識。堅決糾正黨員幹部公開發表與中央決定相違背的言論,增強政治意識,看齊意識,嚴肅查處違反黨的紀律的行爲。

2.坚持民主集中制。健全党政領導班子议事规则,贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度,始终把握正确的政治方向。在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须按苏大附中“三重一大”流程办事,经集体讨论做出决定。

3.確保政令暢通。經常組織開展專項檢查,抓好園區教育黨委、教育局重大決策、中心工作的貫徹落實,堅決糾正有令不行、有禁不止,各自爲政、陽奉陰違的行爲。

4.每季度召开領導班子成员民主生活会,查摆问题,落实整改措施。

(二)做好統籌部署

1.廉政建設納入議程。把黨風廉政建設工作納入學校整體計劃,有步驟、有要求、有考核落實廉政建設工作,黨總支要督促文理科支部充分履行職責,形成工作合力。

2.党政重视齐抓共管。按《苏大附中領導班子成员党风廉政建设岗位职责》要求,切实承担主体责任,党总支书记是第一责任人,党总支书记要承担党风廉政建设的主体责任,纪检委员承担党风廉政建设的监督责任,班子其他成员自觉做到“一岗双责”,各党支部负责组织、宣传等工作党员干部要把党风廉政建设融入各自工作岗位,切实抓好自身的党风廉政建设,各司其职。

3.全程支持紀檢委員履職。充分發揮黨風廉政建設責任制領導小組的作用,加強對案件查處工作的領導,敢于擔當、敢抓敢管,推動各部門的協調配合,及時排除查辦案件工作中的幹擾和阻力。

4.处处接受社会监督。发挥民主党派、无党派人士、家长委员会,以及工會、共青團等群众团体和特邀监察员的监督作用,动员组织群众有序参与党风廉政建设。同时,加强和改进舆论监督,重视运用和规范互联网监督。

(三)健全工作機制

1.制定工作计划。最近至三月底,制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措。坚持每半个月组织党总支班子成员集中学习与部署党风廉政建设工作。每月召开一次党总支学习活动,严格按要求抓好任务分工和责任分解。督促每位党政領導班子成员制定落实责任制的工作方案。

2.加強檢查考核。6月份,加強日常指導和監督檢查,對黨員教師進行教學行爲與廉政作風問卷調查,全程動態監督抓好任務落實。12月,開展教風檢查與黨風廉政建設考核,總結分析年度任務完成情況,對班子成員責任落實情況進行審議並逐一評價。每年向園區教育黨委、教育紀委書面報告黨風廉政建設主體責任落實情況。

3.嚴肅責任追究。每年在民主評議過程中對領導幹部進行民主評議並打分,把領導黨風廉政建設工作納入本單位年度考核和學期綜合評價範圍,對不認真履行主體責任,執行“一崗雙責”不力,導致發生重大腐敗問題或者不正之風滋生蔓延的,實行責任倒查,嚴肅追究相關領導的責任。

(四)選好用好幹部

1.堅持用人標准。落實習近平總書記提出的“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五個標准,按照“三嚴三實”要求,大膽選拔任用敢爲人先創新型、百折不撓擔當型、忠誠爲民服務型“三型”幹部。

2.嚴格用人程序。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求,實行民主推薦、組織考察、集體討論、任職公示等各個環節,做到民主、公開、競爭、擇優。嚴格執行黨總支討論任用幹部票決制。

3.加強用人監督。嚴格落實“四項監督”制度,加強《黨政領導幹部選拔任用工作條例》落實情況的監督檢查,對用人失察失誤造成嚴重後果的嚴肅問責。嚴格落實《中國共産黨廉潔自律准則》、《中國共産黨紀律處分條例》,不斷健全幹部能上能下機制,充分激發幹部隊伍活力。

(五)深化作風建設

1.繼續落實中央“八項規定”,定期排查本單位存在“四風”問題。紀檢委員要做好檢查督促工作,對違反“八項規定”和庸懶散貪等問題,一旦出現要敢于在校園網上曝光。

2.落实“一岗双责”。領導班子成员要切实履行“一岗双责”,年初制定本人落实责任制的具体工作方案,年中抓好责任项目的推进实施,年末结合分管工作对本人责任落实情况进行总结分析。

3.帶頭改進作風。嚴格遵守作風建設各項規定,自上而下轉變作風,堅持厲行節約,在會議、用車、接待、購物等方面反對鋪張浪費。加強領導幹部“八小時以外”活動情況的自查與監督。自覺踐行黨的群衆路線,積極聽取群衆意見建議,深入一線摸實情、解難題,著力解決好聯系群衆“最後一公裏”問題,爲廣大教職工把後勤搞好,特別是食堂服務、新教師臨時用房、停車難問題等,增強服務群衆能力。 

4.密切聯系群衆。健全師生意見建議收集、分析、辦理和反饋機制,暢通民意表達渠道。完善學校領導及中層幹部每周輪值班、年級(教研組)調研蹲點、星期三下午家長接訪等聯系和服務群衆制度,幫助解決實際問題。熱情做好社會、家長和群衆的咨詢與來訪工作,暢通教職工與社會人士的訴求渠道和處理機制。

(六)堅決反對腐敗

1.領導班子成员要带头遵守廉洁自律各项规定。领导干部要严格按《党政机关厉行节约反对浪费条例》的标准执行,严格落实学校制定的有关公费接待、公车使用、采购管理等相关规定以及“三公经费”管理等一系列的内控制度。

2.深入開展“清風行動”,繼續嚴肅整治“有償家教”。根據“清風行動”有關精神,持之以恒深入開展好“清風行動”宣傳教育,宣傳與落實中央“八項規定”及省市委的有關厲行節約,反對鋪張浪費的有關規定,正風肅紀,解決抵制“四風”的反彈。

3.糾正突出問題。深化專項治理,繼續在教師隊伍中開展整治“有償家教”活動,堅決堵住“有償家教”。著力整治教育亂收費及庸懶散貪等突出問題,維護群衆利益。

(七)強化權力制約

1.深化廉政教育。把廉潔從教教育列入黨員幹部教育培訓內容,定期召開警示教育大會,主要領導帶頭講廉政黨課,深化示範教育、警示教育和崗位廉政風險教育,增強黨員幹部廉潔自律意識。

2.規範權力運行。大力推進黨務政務公開和辦事公開,建立權力清單制度,推動權力公開透明運行。在招生考試、人才選拔推薦、基本建設、政府采購、幹部任用,教師聘用、經費使用、評優晉升、考核測評等重大工作及各項改革舉措都要體現懲治與預防腐敗的要求,深化懲防體系建設,加強廉政風險防控,健全防止利益沖突機制,不斷增強源頭防腐能力。

3.嚴格幹部監督。落實黨內監督制度,加強領導幹部報告個人有關事項、經濟責任審計、廉政談話等工作,強化對黨員幹部的監管。

4.严格经费使用。认真做好经费预算工作, 严控资金使用,反对铺张浪费。落实单位经费每年进行财务审计。每年在教代会上向全体代表报告资产和资金及“三公”经费使用情况。

(八)加強宣傳教育

1.把黨風廉政建設宣傳教育工作作爲校黨總支的中心工作,把黨員學習與培訓的工作放在重要的位置。

2.黨總支每年要進行23次大型有主題的教育活動,同時爲文理科支部和黨員有選擇地購買一些學習資料;每月各支部要開展一次紀律教育活動,每學年要求黨員寫“兩學一做”學習心得一篇

3.按照上级党委的要求,积极开展廉洁文化进校园建设和回头看工作。党总支与工會、校办、教务处等职能部门在每年3月份組織開展廉潔文化進校園主題征文和讀書活動評比,在師生中形式良好的風氣,在校園裏營造和諧的氛圍。

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